在“抓基础”方面,一是完善定额标准,抓紧建立健全先进的用水定额体系。二是创新体制机制,推动各级节水办实体运作,提升节水技术和管理能力。三是抓好载体建设,积极推动县域节水型社会达标建设,开展节水型农业、节水型企业和节水型小区、学校等各类载体建设。四是加快节水立法,抓住机构改革和实施国家节水行动的机遇,抓紧出台《全国节约用水条例》。在“快突破”方面,一是思维有突破,面对新情况新要求,要正视新问题、开辟新思路、想出新办法、提出新举措、拿出新成果。二是机制有突破,要在宏观上着眼、在细微处着手,梳理体制机制、强化强制标准,做到监测有“眼睛”、工作有“抓手”、支撑有“手足”,监管有“牙齿”。三是手段有突破,研究落实节水评价工作方案,加强对节水指标完成、节水措施落实等的考核,加强节水宣传教育,努力开创全国节约用水工作新局面。
让节水成为全民行动,就要牢固树立在水资源利用上过“紧日子”的思想。水资源总量有限,时空分布又严重不均,加之大量用水带来难以承受的污染之痛,高校合同节水公司,节水既是现实选择,也是必然选择。而全民节水又能够推动由节水型社会向节水型国家的转变,高校合同节水,为国家经济社会发展创造更有利的环境。“节水**”在新时代水利工作方针中居于**,治水兴水重要思想科学回答了节水等一系列重大理论问题和实践问题。我们要深刻学习领会这些思想,以思想引1**动,高校合同节水方案,以实实在在的政策和举措推动全民节水。
让节水成为全民行动,就要加强全过程的严格管理。严格的水资源管理制度已经实施多年,我们就是要敢于向突破用水量的行为“亮出红牌”,就是要敢于向浪费水资源的行为“亮剑”,就是要敢于向**出河流承载能力的现象“说不”。坚决守住水资源管控红线,高校合同节水收费价格,真正实现节水行动的管理严格、有效。
让节水成为全民行动,就要培育全链条的服务体系。近年来,技术等因素对于节水行动的掣肘愈发明显,因此,要完善和健全“定额”“标识”“认证”“标准”,鼓励节水技术研发和装备产业化发展,建立以企业为主体、市场为导向、产学研一体化的节水技术创新体系。要在节水政策和群众理解上下功夫,要在节水科技和节水设备应用上下功夫,要在节水与工作和生活的便捷衔接上下功夫,让民众的节水热情更好地转化成节水能力,提升全民节水的效率和效能。